本报讯 近年来，安徽省聚焦人力资源服务业高质量发展，出台多项政策措施，通过培育主体、壮大行业规模、加快平台建设、数字赋能等推动行业发展，取得显著成效。数据显示，安徽规模以上人力资源服务业年营业收入连续5年保持20%以上增速，2024年营业收入突破千亿元大关。

　　——育主体。近年来，安徽不断加大人力资源服务业“双招双引”，采取税费减免开元棋牌官网、品牌奖励、金融优惠等政策举措支持企业发展，全省规模以上人力资源服务企业数由2020年的210家增加到2024年的965家。其中，年营业收入超亿元企业由86家增加到203家，皖信人力、正德人力等13家人力资源服务企业入围“2024安徽服务业百强企业”榜单开元棋牌官网。

　　——壮规模。安徽一方面通实施人力资源服务行业品牌提升行动，提升企业水平。如亳州依托药膳、花草茶和保健按摩产业发展基础，以品牌化发展带动产业发展，着力推动“亳州养生”品牌走向全国。在全国劳务品牌大赛中，“亳州养生”曾获二等奖。另一方面，当地深化市场供需对接，引导人力资源服务机构主动对接十大新兴产业及重点企业，全省规模以上人力资源服务企业营业收入由2020年的325.8亿元增加到2024年的1101亿元，占全省规模以上服务业营业收入比重由7.9%提高到14%。

　　——促集聚。安徽不断加快人力资源服务产业园区平台建设，现已建成1个国家级（合肥）和6个省级（芜湖、安庆、亳州、池州、宣城、淮北）人力资源服务产业园。特别是合肥、芜湖、安庆依托人力资源服务产业园加快构建产业集聚平台，2024年三地规模以上人力资源服务企业合计630家，占全省65.3%；三地规模以上人力资源服务企业营业收入合计807.1亿元，占全省73.3%。

　　——稳就业。当地开展了“组团式”“一条龙”“点对点”的用工保障服务，仅2024年就常态化开展“春风行动”“2+N”招聘等活动3.4万场，达成就业意向173万人，促进了人岗精准匹kykg开元平台配。全省规模以上人力资源服务业期末用工人数由2020年的23.7万人增加到2024年的70.5万人，占全省规模以上服务业用工人员比重由25.6%提高到41.9%。

　　——数赋能。安徽积极实施“互联网+人力资源服务”行动，鼓励开发人才猎聘、测评服务等高端业态及灵活就kykg开元平台业服务产品，正德人力“小猫新零售数字化灵活就业平台”开元棋牌官网、安徽外服“数字人才管家”等一大批数字化创新成果应运而生。第五次全国经济普查结果显示，安徽95.2%的规模以上人力资源服务企业kykg开元平台采用了信息化管理，37.6%已进行了数字化转型。胡正陶